在“四群”教育三深入活动中，江城县立足服务发展、服务群众，积极开展“下基层、察民情、谋发展、惠民生”活动，组织引导广大党员干部深入基层察民情，服务民生聚民心，破解难题促发展，推动“四群”教育三深入活动得到有效落实。

深入基层察民情。以“千名干部大下访”活动为载体，组织党员干部开展蹲点调研活动，干部全员下基层，通过召开座谈会、民情联系会、个别访谈等形式，与村组干部、农民群众同吃同住同劳动，谈生活，拉家常，察民情，知实情，认真倾听群众诉求，了解群众所思、所盼，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策及其实施更加符合群众意愿，更加赢得群众信赖和拥护。截至目前，通过县、乡党员干部蹲点调研大走访活动，共建立民情档案150余份、村情、社情档案50余份，收集意见建议118条，梳理出各类难题170余个。

服务民生聚民心。坚持民生优先原则，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在深入群众深化服务中聚民心、树形象。如宣传部门开展文化科技“三下乡”活动，组建支农惠农政策宣讲团，深入开展农民学习会馆、文化俱乐部创建活动，努力满足群众文化生活的需要；农业科技部门开展送农技知识进万家活动，420余名农民接受实用技能培训；卫生部门组织医疗专家免费上门义诊，受惠群众达560多人；司法部门开展社区矫正人员亲属“亲情帮教大走访”和“法律援助进村居”活动，发放“法律援助联系卡”、“法律服务联系卡”3000余份。

破解难题促发展。把深入实际“破难题、促发展”作为推进富裕、活力、和谐、生态、文化、满意江城建设的重要抓手，作为检验创先争优活动成效和推进“四群”教育三深入活动的重要内容。针对梳理出的热点难点问题，建立“一个难题、一个方案、一名领导、一套班子”包干负责制，实行“一难题、一挂牌、一破解、一销号”动态管理模式和跟踪督查问效责任追究机制。县四大班子领导带头每月公布包干难题破解进度，集中力量推进难题破解。目前，全县党员干部共为群众办实事好事330多件，扎实推进发展壮大村级集体经济制度，工作取得了明显成效。